Управление средствами ПФР

С 1 января 2002 года в России был запущен механизм пенсионной реформы, являющейся одной из составляющих комплекса проводимых в России экономических реформ.
Пенсионная реформа направлена на изменение существующей распределительной системы начисления пенсий, дополняя ее накопительной частью и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином.

В соответствии с новой системой будущая пенсия состоит из 3 частей:

Базовая часть – является минимальным гарантированным размером трудовой пенсии. Она выплачивается за счет бюджета РФ вне зависимости от имеющегося страхового стажа и размера заработной платы. Размер базовой части пенсии установлен законодательством и индексируется Правительством РФ.

Страховая часть – непосредственно зависит от размера заработной платы застрахованного лица. Взносы на ее финансирование поступают и суммируются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан и представляют собой пенсионные обязательства государства перед застрахованными лицами, при этом поступившие средства идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Таким образом, на личных страховых счетах происходит накопление не самих средств, а обязательств государства перед гражданином. Накопленный объем полученных прав регулярно индексируется в том же темпе и в те же периоды, что и базовая часть трудовой пенсии. Информация о размере страховой части индивидуального лицевого счета доводится до сведения застрахованных граждан ежегодно.

Накопительная часть - предназначены для инвестирования и получения дополнительного дохода в пользу будущего пенсионера. Средства, поступающие от работодателя, и доход, полученный от их инвестирования, учитываются Пенсионным фондом в специальной части индивидуального лицевого счета отдельно от пенсионных взносов, перечисленных на страховую часть трудовой пенсии. Владелец пенсионного счета вправе выбирать организацию, которая будет профессионально управлять этим капиталом. Для формирования будущих накоплений работник вправе выбирать между управляющими компаниями ПФР и негосударственными пенсионными фондами (НПФ). Таким образом, эта часть будущей пенсии состоит из накопленных сумм взносов и инвестиционного дохода, полученного выбранной Вами управляющей компанией или негосударственным пенсионным фондом.

По действующему законодательству можно выбрать один из трех способов управления средствами накопительной часть пенсии:

1. Сохранить существующий порядок. По умолчанию денежные средства остаются в Пенсионном фонде РФ и передаются в доверительное управление государственной управляющей компании. На основании постановления Правительства Российской Федерации от 22.01.03 №34 функции государственной управляющей компании по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений осуществляет Внешэкономбанк.
2. Передать накопительную часть пенсии в управление Негосударственному Пенсионному Фонду. Для этой цели НПФ, в свою очередь, будет привлекать частные управляющие компании.
3. Передать накопительную часть пенсии частной управляющей компании. Частная управляющая компания предлагает более широкие возможности, как в плане инструментов для инвестирования, так и в плане динамичности инвестирования Ваших денег, чем и достигается более высокая доходность. Управляющие компании только управляют средствами будущих пенсионеров, когда же подойдет пенсионный возраст, средства возвращаются в Пенсионный фонд РФ, после чего человеку рассчитывается сумма его пенсии.


Для реализации права выбора будущие пенсионеры ежегодно получают официальное письмо из Пенсионного фонда РФ с двумя вложенными бланками.
Из первого можно узнать о той сумме, которая находится на Вашем накопительном счете по состоянию на 1 января текущего года.
Посредством второго бланка-заявления Вы сможете сделать свой выбор, указав в нём, в какую управляющую компанию Вы желаете перевести свои пенсионные накопления. Заполнив данный бланк, Вы сможете направить его в Пенсионный фонд России один раз в год, в срок до 31 декабря.
Если в бланке-заявлении Вы ранее не указали ничего, или вообще еще не заполняли данный бланк, то по умолчанию Вы выбираете Государственную управляющую компанию.
Заполненный бланк-заявление Вы можете подать в территориальное отделение Пенсионного фонда России или в одно из отделений Трансферагентов ПФР, уполномоченных ПФР России на принятие данных заявлений.

Максимальная величина необходимых расходов управляющей компании по инвестированию средств пенсионных накоплений составляет 1,1 % средней стоимости чистых активов, находящихся в доверительном управлении средств пенсионных накоплений.

Размер вознаграждения управляющей компании составляет 10 % доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений, полученных управляющей компанией за отчетный год.


Инвестиционная декларация управляющей компании ЗАО "УК "ТРАНСФИНГРУП"

Максимальная величина необходимых расходов по инвестированию средств пенсионных накоплений и размер вознаграждения Управляющей компании